İş ve SGK Hukuku

Q: İşten çıkarma sürecinde nelere dikkat edilmelidir?

Fesih işlemlerinin hukuka uygun yapılması ve gerekli prosedürlerin eksiksiz uygulanması gerekir.

Q: İş davaları ne kadar sürer?

Dosyanın kapsamına göre değişmekle birlikte süreç birkaç ay ile birkaç yıl arasında sürebilir.

Q: SGK ile ilgili işlemler nasıl yürütülür?

Prim, sigorta ve bildirim işlemleri ilgili mevzuata uygun şekilde takip edilir.

Q: Arabuluculuk zorunlu mu?

Evet. Birçok iş uyuşmazlığında dava öncesi arabuluculuk zorunludur.

Çalışma ve istihdam süreçlerinizi güvenle yönetin

Türkiye’de iş hukuku ve sosyal güvenlik süreçleri, hem çalışan hem işveren için dikkatle yönetilmesi gereken alanlardır. İş sözleşmeleri, fesih süreçleri ve SGK işlemleri profesyonel şekilde yürütülerek hukuki riskler en aza indirilir.

İş Sözleşmeleri

Hukuka uygun sözleşme hazırlığı

Fesih Süreçleri

İşten çıkarma işlemlerinin yönetimi

İş Davaları

İşçi ve işveren uyuşmazlıkları

Arabuluculuk

Zorunlu arabuluculuk süreçleri

SGK İşlemleri

Prim ve sigorta süreçlerinin takibi

NEDEN KELEŞ LEGAL?

Türkiye’deki iş ve SGK süreçlerinizi uzaktan yönetin

Yurt dışında yaşayan kişiler veya Türkiye’de çalışan istihdam edenler için iş ve SGK süreçleri karmaşık olabilir. Tüm süreçler sizin adınıza planlanır ve Türkiye’de doğrudan temsil ile yürütülür. İş sözleşmeleri hazırlanır, fesih ve dava süreçleri takip edilir, SGK ile ilgili işlemler eksiksiz şekilde yönetilir. Süreç boyunca düzenli bilgilendirme sağlanarak tüm aşamalar kontrol altında tutulur. Amaç, hukuki riskleri azaltarak süreci güvenli şekilde tamamlamaktır.